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Les avantages de faire affaire avec HCMWorks

Réduisez les coûts et les risques, améliorez la visibilité et accédez plus facilement au talent.

EN SAVOIR PLUS ›

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Gestion des cartes de taux

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Stratégies d'approvisionnement

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Ingénierie de la valeur

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Trois stratégies de réduction des coûts pour mieux gérer votre main-d’œuvre contractuelle.

Découvrez les trois grandes stratégies à mettre en place pour assurer une gestion efficace de vos coûts de main-d’œuvre contractuelle.

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Votre main-d'œuvre contractuelle est plus vaste que vous ne le pensez

Grâce à notre approche globale de la gestion de la main-d’œuvre contractuelle, vous avez une bonne vue d’ensemble de vos effectifs contractuels et des coûts connexes. Cette meilleure compréhension favorise les décisions éclairées et l’utilisation optimale des ressources.

 
 
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GOUVERNANCE ET ATTÉNUATION DES RISQUES
Dormez sur vos deux oreilles — Mettez votre entreprise à l'abri des risques d'erreurs de classification et de co-emploi.

Le recours à des travailleurs non permanents est une solution souple qui vous donne accès à des talents de haut calibre, mais il ne faut pas négliger les défis bien concrets qui y sont associés. Pour avoir l’esprit tranquille, laissez-nous vous montrer comment réduire les risques d’erreurs de classification et de co-emploi.

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MEILLEUR ACCÈS AU TALENT
Talent hors pair, accès rapide, coûts réduits

Une solide stratégie d’acquisition de talent faisant appel à des ressources à la fois internes et externes est un moyen éprouvé de recruter les travailleurs les plus compétents tout en maximisant la valeur. Découvrez les avantages d’un bassin de talents exclusif et apprenez comment nous pouvons vous aider à en constituer un au profit de votre entreprise.

 

Vous voulez en savoir plus sur les avantages de faire affaire avec HCMWorks?

Communiquez par téléphone avec l’un nos conseillers en main-d’œuvre contractuelle dès aujourd’hui pour explorer nos services, et ce, sans frais et sans obligation de votre part.

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