<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=22574&amp;fmt=gif">

Programme de services gérés HCMWorks

Visibilité, économies, efficience et accès rapide au talent.

La relance économique et le départ à la retraite des boomers vont multiplier les défis de recrutement de talents au sein de votre organisation. La main-d’œuvre contractuelle est une source incontournable de travailleurs compétents, mais elle amène aussi son lot de défis et de risques opérationnels, financiers et juridiques qu’il faut rigoureusement gérer

 

 

Un programme de services gérés est une combinaison de processus, de pratiques et de technologie qui centralise et consolide tous vos travailleurs temporaires, qu’ils proviennent d’une firme de placement ou qu’ils aient été directement recrutés par votre entreprise.

En mettant en place un tel programme, vous pourrez facilement rationaliser, simplifier et gérer la chaîne d’approvisionnement des employés contractuels, de la demande d’ouverture de poste jusqu’au paiement et toutes les étapes entre les deux. Le résultat? Une bonne vue d’ensemble de vos effectifs contractuels et des dépenses connexes, une réduction des coûts et une meilleure conformité à la réglementation fédérale et provinciale.

Accès plus rapide à des personnes hautement talentueuses par l’intermédiaire de firmes de placement ou en recrutant directement les candidats

Meilleure comptabilisation des employés contractuels
et vue d’ensemble claire et globale des effectifs, des dépenses associées, des firmes de placement et d’autres facteurs

Processus de bout en bout simplifié et automatisé (de la demande d’affichage de poste à la vérification des candidats), qui réduit les risques d’erreurs de facturation coûteuses, accélère le délai de recrutement et élimine le chaos et la complexité de la chaîne d’approvisionnement des employés contractuels

Contrôle accru des coûts en raison d’une saine concurrence entre les firmes de placement

Analyse de la main-d’œuvre et données utiles pour prendre des décisions judicieuses et éclairées

Visibilité accrue de votre main-d’œuvre contractuelle et des dépenses liées

HCMWorks_SleepBetter.jpg

 

DORMEZ SUR VOS DEUX OREILLES. 
Vous êtes entièrement protégé.

Un programme de services gérés bien structuré peut protéger votre organisation contre les erreurs de classification et les recours collectifs touchant toutes les catégories de travailleurs non permanents, que ce soit des ressources de firmes de placement, des candidats que vous recrutez directement, des travailleurs autonomes ou des ressources reliées à un énoncé des travaux.

Demandez à notre équipe d’experts comment HCMWorks peut aider votre entreprise à se protéger.

HCMWorks_TalentPool.jpg

Constituez votre propre bassin de talent

Bon nombre d’entreprises qui ont régulièrement recours à des travailleurs contractuels bénéficieraient de la mise en place de leur propre bassin de talent, à savoir une base de données gérée de manière centralisée qui regroupe des candidats chevronnés déjà évalués, vérifiés, qui connaissent votre entreprise et qui ont souvent reçu la formation nécessaire pour occuper les fonctions à pourvoir. Tout cela en quelques clics, sans avoir à payer le prix majoré des fournisseurs de main-d’œuvre.

HCMWorks propose une combinaison unique de compétences, de ressources et de processus qui nous distinguent de la concurrence.

Découvrez pourquoi HCMWorks pourrait être le bon choix pour votre solution de services gérés.

 EN SAVOIR PLUS ›

HCMWorks_Advantage.jpg