<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=22574&amp;fmt=gif">

Découvrez les avantages d'une stratégie de réduction des coûts de main-d'œuvre contractuelle

Voici trois éléments qui peuvent avoir une grande incidence
sur vos frais de main-d’œuvre contractuelle

HCMWorks_Savings_RateCardManagement.jpg

Gestion des cartes de taux

Gérer les majorations des fournisseurs de services contractuels ne suffit pas! Nous veillerons à ce que vous payiez vos employés contractuels à la juste valeur du marché, en nous appuyant sur nos vastes connaissances du secteur et sur deux sources de données indépendantes. Vous bénéficiez ainsi d’un point de référence en matière de rémunération de tous vos postes.

 

HCMWorks_Savings_SourcingStrategies.jpg

Stratégies d'approvisionnement

Réduisez votre dépendance aux firmes de placement. Nous vous expliquerons comment mettre au point une stratégie d’acquisition de talents gagnante et créer votre propre bassin de travailleurs talentueux pour vous aider à trouver les personnes les plus compétentes tout en contrôlant vos coûts.

 

 

HCMWorks_Team.jpg

Ingénierie de la valeur

Vous avez trop à faire pour perdre votre temps. Nous prendrons en charge vos tâches routinières non rentables, par exemple la diffusion d’offres d’emploi, la gestion des demandes d’ouverture de poste et le processus d’accueil et de départ des employés. De plus, nous vous enverrons une seule facture consolidée et codée correctement, qui convient à votre situation particulière.